Estamos en la búsqueda de un apasionado(a) Buscador(a) de Talento Bilingüe para unirse a nuestro equipo en Medellín. El candidato ideal será un experto en identificar y atraer talentos excepcionales haciendo que los candidatos encuentren oportunidades alineadas con sus metas y compatibles con las compañías, mientras gestiona todo el proceso de reclutamiento de manera efectiva y eficiente.

Responsabilidades del Puesto de Buscadora de Talento

• Gestionar la relación con el cliente y los candidatos.
• Identificar y atraer candidatos calificados a través de diversas fuentes de reclutamiento, incluyendo redes sociales y bases de datos.
• Realizar procesos de reclutamiento alineados con las necesidades del cliente y la marca
• Gestionar el proceso completo de reclutamiento, desde la publicación de vacantes hasta la integración de nuevos empleados.
• Establecer relaciones sólidas con candidatos potenciales y mantener una red robusta de talentos.
• Colaborar con gerentes de contratación para entender las necesidades específicas de cada puesto y equipo.
• Realizar entrevistas en inglés y español para evaluar las competencias y capacidades de los candidatos.

Requisitos Básicos para el Buscador de Talento

• Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología, Trabajo Social, Comunicación social y periodismo o un campo relacionado.
• Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento, idealmente en roles bilingües o internacionales.
• Dominio avanzado del inglés tanto verbal como escrito.
• Capacidad para manejar múltiples procesos de reclutamiento simultáneamente.
• Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.

Competencias Valoradas en el Proceso de Selección

• Conocimiento de técnicas de reclutamiento innovadoras y recientes tendencias de mercado.
• Experiencia en el uso de sistemas de seguimiento de candidatos (ATS).
• Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
• Proactividad y orientación a resultados.

Cómo Aplicar a la Posición

Si cumples con los requisitos y estás motivado/a para contribuir a nuestra misión, envíanos tu CV actualizado junto con una carta de presentación que resalte tu experiencia en reclutamiento bilingüe.