ASESOR LÍDER DE NUEVOS NEGOCIOS
Buscamos un apasionado por el desarrollo comercial y la apertura de nuevos negocios. Salario $2'149.572 + comisiones + beneficios. Contrato a término indefinido. Modalidad presencial en Medellín.
Estamos en la búsqueda de un apasionado(a) por el desarrollo comercial y la apertura de nuevos negocios para unirse a nuestro equipo en Medellín. El candidato ideal será un experto en identificar oportunidades, generar alianzas estratégicas y ampliar la presencia de la compañía mediante la vinculación de nuevas empresas, asegurando el crecimiento sostenible del negocio.
El profesional en esta área debe contar con habilidades comerciales sólidas, experiencia comprobada en apertura de mercado y vinculación de clientes corporativos en el sector de previsión/exequial o afines. Debe tener la capacidad de generar relaciones de confianza a largo plazo, así como una visión estratégica para el desarrollo de convenios y expansión del portafolio.
Requisitos Básicos:
Profesional en áreas administrativas, comerciales, mercadeo o afines.
Experiencia mínima de 2 años en apertura de nuevos negocios y gestión comercial.
Experiencia en vinculación de empresas y generación de alianzas estratégicas.
Experiencia indispensable en el sector previsión/exequial o servicios intangibles.
Competencias Valoradas:
Alta capacidad de negociación.
Orientación a resultados.
Habilidad para construir relaciones (networking).
Pensamiento estratégico.
Proactividad y autonomía.
Condiciones del cargo:
Contrato: Término indefinido.
Salario: $2'149.572 + comisiones + beneficios extralegales.
Horario: Lunes a viernes (con disponibilidad si se requiere fin de semana).
Modalidad: Presencial – Medellín.
- Departamento
- Comercial
- Puesto
- Desarrollo de Negocios
- Ubicaciones
- Medellín - Colombia
Acerca de Seres Humanos Realizados
Nacimos como Strategic Human Resources Consulting para gestionar estratégicamente el talento. Tras 10 años de impacto en 2015 evolucionamos a SHR - Seres Humanos Realizados, ayudando a empresas a comprometerse con el bienestar de sus equipos para lograr sus objetivos.